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          個人發展


          品質、創新、永恒的典雅伴隨著公司悠久的歷史。就像在任何一家公司一樣,如果沒有我們敬業、有才華的員工,我們就無法取得成功。他們是我們家族企業的核心。唯有我們的員工和他們的專業知識才能支撐起我們的創新想法,并使之得以實現。沒有他們,我們的公司就不會有今天的成就。SieMatic品牌只有與我們的員工一起,才能實現對品質與完美的承諾。我們努力提供完善的個人發展計劃,以期吸引、聘用和留住勤奮、有才華的員工。我們公司文化的核心價值觀是公平尊重員工。

          我們期待各方的坦誠、信息和忠誠。除卻基本的安全的工作場所,我們提供完善和持續的職業發展規劃。對我們的員工來說,他們的職業不僅僅是一項需要完成的工作,相反,它驅動著他們,塑造他們的工作并做出改變。無論在公司內部承擔什么樣的職能,開發最好的解決方案并使我們的客戶滿意是我們永恒的動力。為了確保我們的團隊發揮出最大的潛力,為員工的專業技能和個人發展提供良好的平臺就顯得尤為重要。人才多元化是創造公司未來的寶貴財富。我們期待您成為SieMatic的一員,與我們一起開創廚房世界的未來!

          人才開發是我們的工作重心。我們相信我們的員工就是確保公司持久成功的中堅力量。知識更新的周期越來越短,這是促使我們進一步強化員工培訓和職業資質的另一個因素。我們希望盡早與我們的目標員工合作,為他們和我們的公司發掘未來的潛力。為了有效地建立和保持戰略人才的發展,我們定期與員工探討他們的個人優勢,這樣我們就可以一起制定培訓和下一步的發展計劃。我們希望通過我們的員工發展方法能確保員工的從業資格;基于未來的工作方向持續發展的個人能力;全面規劃讓新員工迅速并充分地熟悉他們的角色;以及支持在職員工接受新的挑戰,從而加強系統的、持續的培訓和教育,并激勵我們的員工。

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